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为进一步促进农村劳动力转移就业,提高村民就业率,近日,海南就业驿站琼海大路站组织工作人员深入乡村,开展了一场别开生面的“送岗上门”活动。此次活动不仅为各个村民带来了丰富的岗位信息,还通过实地走访、收集求职者信息、拜访求职者等方式,实现了精准对接,让更多村民在家门口就能找到合适的工作岗位。
近年来,随着城镇化进程的加快,农村劳动力向城市转移的需求日益增加。然而,由于信息不对称和技能缺乏等原因,许多村民在求职过程中面临困难。为此,琼海大路站开展“送岗上门”活动,工作人员一方面在村委会公告栏、村内显眼位置粘贴最新的招聘信息,包括各类企业、工厂、服务业等不同行业的岗位需求。这些岗位信息涵盖了多个领域,既有适合年轻人的技术岗位,也有适合中老年人的服务岗位,满足了不同年龄层次的就业需求。另一方面,工作人员还针对部分有特殊需求的求职者,进行了一对一的拜访。在充分了解村民的就业需求后,工作人员积极与企业沟通协调,将合适的岗位直接送到村民家门口,这样不仅节省了村民外出求职的时间和成本,也大大提高了就业成功率,为村民提供了更加个性化的就业指导和服务。
据了解,海南就业驿站琼海大路站开展活动期间,一共张贴招聘公告200余份,覆盖全村各个角落,确保每位村民都能及时了解到最新的岗位信息。此举不仅为村民提供了丰富的岗位信息和就业指导服务,还增强了村民对就业市场的认识和信心。未来,大路就业站将继续加强与各方的合作,不断优化服务内容,为村民提供更多更好的就业机会,助力乡村振兴。
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